সমন্বিত সময় এ্যাটেনডেন্স সঙ্গে
এইচআর সফটওয়্যার, ত্যাগ এবং বেতনের. কর্মচারী পূর্বপরিকল্পনা, ত্যাগ, ওভারটাইম, ম্যানেজমেন্ট Shift অন্তর্ভুক্ত. একাধিক কোম্পানি এবং অবস্থানগুলি সমর্থন করে. AttendHRM অনেক কর্মীদের সঙ্গে একটি বড় মাল্টি অবস্থান প্রতিষ্ঠানের পর্যন্ত কয়েক কর্মীদের সঙ্গে একটি ছোট ব্যবসার জন্য সব পথ কাজ করে মহান. অনলাইন দেখুন হোক, AttendHRM কর্মচারী স্বয়ং কর্মচারী, পাঞ্চসমূহ করা পাতার জন্য আবেদন করতে পারবেন (ইংরেজি, আরবি, জাপানি, পর্তুগিজ এবং আরো) একাধিক কোম্পানি, একাধিক সময় উপস্থিতি ডিভাইস এবং একাধিক ভাষা সমর্থন করে. কর্মচারী স্বয়ং সেবা মডিউল ডেস্কটপ, ট্যাবলেট, স্মার্ট ফোন, এবং kiosks উপর কাজ করে. বাস্তব সময় এবং সম্পাদনযোগ্য উপস্থিতি, স্বয়ংক্রিয় ওভারটাইম / দেরী ইন / তাড়াতাড়ি আউট হিসাব, গ্রাফিক্যাল উপস্থিতি দেখেছে, এবং ইন্টিগ্রেটেড ছুটি ব্যবস্থাপনা উপস্থিতি ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম কয়েক লক্ষণীয় বৈশিষ্ট্য. ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম ত্যাগ কর্মচারী অনলাইন পাতার প্রযোজ্য, এবং ভারসাম্য ছেড়ে চেক করতে পারবেন. কর্মচারী কাজ পরিকল্পনা, ছুটির দিন এবং উপস্থিতি তথ্য একটি চাক্ষুষ তুলনা জন্য এক পর্দায় পাওয়া যায়, ছেড়ে. বেতন সফ্টওয়্যার ঘনিষ্ঠভাবে উপস্থিতি ব্যবস্থাপনা সিস্টেমের সাথে একত্রিত করা এবং ব্যবহারকারী দ্বারা নির্ধারিত বেতন কাঠামো, ব্যবহারকারী সংজ্ঞায়িত সূত্র, বোনাস, ঋণ, ঋণ, ক্ষতির এবং পুনরুদ্ধারের, স্বনির্ধারিত বেতন স্লিপ, বেতন slips এবং পরিমার্জন ইতিহাস বাল্ক ইমেল সহ বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য উপস্থিত করা হয়. আপনি তিনি ওভারটাইম প্রতি মিনিটের জন্য আপনার কর্মচারী পরিশোধ করতে পারেন. এছাড়াও, আপনি সে দেরি হয়ে গেছে প্রতি মিনিটের জন্য বেতন কাটা যাবে. কর্মচারী মডিউল ব্যক্তিগত, যোগাযোগ, কর্মসংস্থান সম্পর্কিত তথ্য রয়েছে. কর্মচারী নথি ব্যবস্থাপনা, কর্মচারী, কর্মচারী স্ব সেবা এবং আরো অনেক কিছু বাল্ক আমদানি. এমআইএস উপস্থিতি ব্যবস্থাপনা, কর্মী নির্ধারণ রিপোর্ট সফটওয়্যার অত্যাধিক অন্তর্ভুক্ত, ওভারটাইম, ভারসাম্য এবং সংক্ষিপ্ত, এবং বেতন ব্যবস্থাপনা ছেড়ে. সমস্ত রিপোর্ট পিডিএফ হিসাবে সংরক্ষণ বা সীমা অতিক্রম করা এবং অনেক অন্যান্য ফরম্যাটে এক্সপোর্ট করা যাবে. . প্রশাসন মডিউল আপনাকে বিভিন্ন প্রবেশের অধিকার থাকার প্রতিটি ব্যবহারকারী দলের সাথে একাধিক ব্যবহারকারী, ব্যবহারকারী গ্রুপ তৈরি করা যাবে?
আবশ্যক
মাইক্রোসফট অফিস
1 মন্তব্য
shadi 7 Feb 22
great