কৌশলগত HR হচ্ছে একটি ভাল ফলাফল কী. মুড়ি সাংগঠনিক স্বাস্থ্য একটি সূচক যেমন নিয়োগ, নির্বাচন এবং প্রশিক্ষণ খরচ প্রতিষ্ঠানের প্রধান প্রভাব এড়ানো বুদ্ধিজীবী মূলধন এবং বজায় রাখার জন্য নিয়ন্ত্রণ করা হবে.
মুড়ি বিভিন্ন কারণের দ্বারা হতে পারে, সবচেয়ে সাধারণ এইচআর ভাড়া পাঠ্যক্রম কিন্তু আচরণ খারিজ যা রিক্রুটিং এবং নির্বাচন প্রক্রিয়া. সিস্টেম ডিস্ক ব্যবহারিক প্রোফাইল ম্যাপিং হিসেবে
প্রোফাইলার দৃঢ়তাসূচনা এর 97,97% মালিক এবং প্রার্থী প্রায় 50 ওভার রিপোর্ট তথ্য উত্পন্ন যা (www.solides.com.br / প্রোফাইলার), এইচআর পেশাদার দ্রুত এবং আরো দক্ষ তাদের নিয়োগ প্রক্রিয়া হতে সাহায্য করে.
চালু জন্য একটি উচ্চ চাহিদা প্রভাবিত করে যে আরেকটি কারণ উপর solides আরএইচ জলবায়ু researc জন্য একটি মডিউল আছে (www.solides.com.br / solidesrh) ব্যবস্থাপনা সফটওয়্যার, আছে যে জন্য সাংগঠনিক জলবায়ু সঙ্গে সমস্যা
হাত ফলাফল এইচআর কৌশলগত সিদ্ধান্ত নিতে পারেন. অপর্যাপ্ত ক্ষতিপূরণ এবং প্রাণবন্ত চাকরী বাজারে উচ্চ মুড়ি জন্য অন্যান্য সম্ভাব্য কারণ আছে.
দিন এইচআর পেশাদার দিন সহজতর করার জন্য, solides (www.solides.com.br) ব্যবহার করা সহজ একটি ক্যালকুলেটর তৈরি. শুধু আপনি মুড়ি হার নিরূপণ ভর্তির এবং উইকেট এবং বিলি ক্যালকুলেটর সংখ্যা রাখা.
এখন আপনার সময় এবং ডাউনলোড করুন আপনার এইচআর নিখুত.
পাওয়া মন্তব্যসমূহ না